Untuk secara menyeluruh mengimplementasikan "Hukum Republik Rakyat Tiongkok tentang pencegahan dan pengendalian penyakit kerja" dan "langkah -langkah untuk pengawasan dan administrasi pemantauan kesehatan kerja pengusaha" (Ordo No. 49 dari Administrasi Keselamatan Kerja Negara), memperkuat pemantauan kesehatan kerja, dan lebih lanjut melindungi hak -hak kesehatan dan kepentingan karyawan. Dari 2 hingga 3 November 2024, Dongbo Company menugaskan Rumah Sakit Ningguo Jianmin untuk melakukan pemeriksaan kesehatan kerja selama dua hari di restoran staf pabrik.
Untuk memastikan kelancaran kemajuan pemeriksaan fisik ini, departemen administrasi perusahaan secara aktif terkoordinasi dengan Rumah Sakit Ningguo Jianmin merumuskan jadwal pemeriksaan fisik yang terperinci, dan mengeluarkan pemberitahuan pemeriksaan fisik terlebih dahulu untuk memastikan bahwa semua karyawan yang terpapar bahaya pekerjaan harus diperiksa.
Pemeriksaan fisik terutama mencakup lebih dari sepuluh item pemeriksaan, termasuk rutinitas darah, rutin urin, elektrokardiogram, rontgen dada, audiometri, pemeriksaan wajah, ultrasonografi doppler warna perut, dll. Selama pemeriksaan fisik, karyawan berbaris dengan cara yang tertib, dan di bawah panduan staf medis di tempat, mereka di bawah item yang di bawah item.
Perusahaan kami selalu sangat mementingkan kesehatan karyawan kerja, secara aktif melakukan pekerjaan pencegahan dan kontrol penyakit kerja, terus meningkatkan lingkungan kerja dan lingkungan hidup, memberikan perlindungan bagi kesehatan karyawan, dan secara teratur dan tidak teratur terorganisir inspeksi pada implementasi pencegahan penyakit pekerjaan dan langkah -langkah pengendalian. Pada saat yang sama, kami telah menetapkan dan meningkatkan sistem manajemen kesehatan kerja, meningkatkan mekanisme manajemen pasokan perlindungan tenaga kerja, memperkuat publisitas kesehatan dan pendidikan dan pelatihan, dan secara fundamental mengubah pemahaman karyawan tentang bahaya penyakit kerja. Pemeriksaan kesehatan dari semua karyawan yang terpapar bahaya penyakit kerja ini merupakan langkah nyata dan sulit untuk secara aktif mengimplementasikan perawatan yang berorientasi pada orang-orang perusahaan dan tulus untuk karyawan, yang telah dengan suara bulat dipuji oleh karyawan.
Melalui pemeriksaan kesehatan ini untuk semua karyawan, karyawan dapat mencapai "deteksi dini, diagnosis dini, pencegahan dini, dan perawatan dini", membangun penghalang keselamatan bagi kesehatan semua karyawan. Karyawan telah menyatakan bahwa pemeriksaan kesehatan kerja tahunan sangat diperlukan, dan mereka akan lebih sadar melakukan pekerjaan yang baik untuk perlindungan individu dan memperkuat latihan fisik di tempat kerja di masa depan, untuk mengabdikan diri mereka pada putaran baru pengembangan perusahaan dengan tubuh yang sehat dan semangat penuh.
